American Family Insurance se dedica a fomentar una cultura hospitalaria, inclusiva y diversa, una cultura apoye nuestro objetivo de atraer y retener a “los mejores y los más brillantes”.

Fomentamos esta cultura mediante un esfuerzo constante, que incluye una variedad de iniciativas diseñadas para promover la conciencia y la comprensión del valor de inclusión y diversidad:

• En el centro de estos esfuerzos se encuentra el plan PEOPLE. El plan PEOPLE comprende las iniciativas que enriquecen y apoyan no sólo a nuestros empleados, sino también a las comunidades que servimos. El Plan PEOPLE identifica las herramientas, programas e iniciativas necesarias para asegurarnos de contratar, desarrollar, comprometer y retener una fuerza laboral diversa.
  
  
• Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad permite a nuestros empleados contribuir con nuestras actividades comerciales de manera que realcen su desempeño y puedan brindar un servicio de primera clase a nuestros clientes diversos. Y, al asegurar que la inclusión y la diversidad sean parte de nuestra cultura y nuestras operaciones comerciales, forjamos las bases para el éxito futuro.
  
  
• Nos esforzamos por desarrollar una fuerza laboral que sea lo más talentosa posible y refleje las comunidades en las que prestamos nuestros servicios. Creemos que los empleados se sienten motivados al trabajar en un ambiente inclusivo, donde sean respetados y valorados por su individualidad. Es por eso que acogemos y celebramos nuestras diferencias y similitudes únicas.

En American Family Insurance, la inclusión y la diversidad forman parte de nuestros principios primarios. Partiendo de una base sólida, no habrá límites para lo que podamos lograr.

American Family Insurance es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.