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Seguridad como un centro de ganancias

Los beneficios comerciales de proteger a sus trabajadores

Muchos negocios están viendo que aumentar la seguridad en las operaciones no es sólo lo que se debe hacer, sino lo más beneficioso. Algunos de los beneficios que supone son:

• Reducir las lesiones y los accidentes previene el dolor, el sufrimiento y la tensión financiera que sienten los trabajadores, sus familias y la comunidad.

• En un lugar de trabajo seguro el personal goza de un mejor estado de ánimo, se reduce la renovación y el ausentismo laboral, y resulta más fácil conseguir nuevos empleados.

• Dado que los costos comerciales no asegurables/indirectos cuatriplican el monto de los costos no asegurables, los negocios capaces de evitar pérdidas pueden sortear con éxito los impactos financieros imprevistos.

• Una menor frecuencia de lesiones y menos costos por reclamaciones pueden resultar en una reducción de los gastos de compensación de los trabajadores.

• Los empleados que evitan lesiones en el lugar de trabajo tienden a presentar menos reclamaciones al seguro de salud y pierden menos días laborales.

• Un programa de seguridad activo puede limitar la intervención de OSHA en su negocio.

• Los costos menores en lesiones y accidentes reducen el precio del producto o servicio que ofrece su negocio y le ayudan a producir a un precio más bajo con un beneficio mayor que el de su competencia.

Empezar

Estas son algunas medidas básicas para desarrollar su propio programa de seguridad eficaz y rentable.

1. Escriba los objetivos que desee lograr con el programa de seguridad. Por ejemplo: ningún accidente a partir de hoy, menos días laborales perdidos, reducción de la frecuencia de lesiones, etc.

2. Escriba y entregue una política de seguridad a todos los empleados.

3. Nombre a un coordinador de seguridad y haga que esa persona sea responsable de los resultados de seguridad.

4. Haga que la seguridad sea responsabilidad de todos los supervisores y administradores, y realice evaluaciones del rendimiento de seguridad de los grupos de empleados correspondiente a cada uno de ellos.

5. Establezca un procedimiento de información para que se comunique la efectividad de su programa de seguridad a los administradores principales de forma regular. Revise los resultados, aconseje y apoye el programa.

Cuando se hayan llevado a cabo estas medidas, seleccione áreas específicas en las que se debería implementar mayor seguridad. Elija áreas que puedan producir los mayores beneficios en el menor tiempo.

Áreas de seguridad en las que centrarse

Las áreas específicas del programa de seguridad suelen ser:

• Selección y ubicación de empleados

• Bloqueo y etiquetado de bloqueo

• Normas efectivas sobre seguridad

• Prevención de incendios

• Comunicación de peligros

• Preparación para emergencias

• Motivación y fomento de la seguridad

• Investigación de accidentes

• Comités de seguridad

• Regreso del trabajador al trabajo

• Equipo protector personal

• Inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo

• Prevención de lesiones de espalda

• Transmisión de patógenos por la sangre

• Prevención de lesiones por movimientos repetitivos

• Entrada a espacios cerrados

• Programas de seguridad vial

• Establecer controles de responsabilidad civil para subcontratistas

Las recomendaciones enumeradas aquí siguen los estándares de seguridad comúnmente aceptados. El seguir estas recomendaciones no garantiza que usted esté cumpliendo algún código de construcción o regulaciones estatales, federales o locales relacionadas con la seguridad contra incendios. Su cumplimiento no garantiza la seguridad absoluta de sus operaciones, de su lugar de negocios ni de usted mismo.